- Industry : Mechanical or Industrial Engineering
- Employment Type : Full-Time
- Education Level : Bac +2 à Bac +5
- Country : France
- Socio Professional Category : Manager
- Updated On : 09/10/2026
- Contract Type : Permanent Contract
- Salary : € 60 000 To € 75 000 Per year
- Start Date : ASAP
- City : Châteauneuf-sur-Loire
- Published on : 11/09/2026
Company presentation
D’un côté il y a l’entreprise, de l’autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement.
Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ».
Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre.
Notre objectif est de vous réconcilier avec l’EXPERIENCE recrutement et de former la meilleur adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur.
Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ».
Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre.
Notre objectif est de vous réconcilier avec l’EXPERIENCE recrutement et de former la meilleur adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur.
Description
Native RH recherche pour son entreprise partenaire, Industrie de secteur Aéronautique, un Responsable Achats H/F.
Cette création de poste a pour objectif d’encadrer une équipe de 4 acheteurs industriels.
Cette création de poste a pour objectif d’encadrer une équipe de 4 acheteurs industriels.
Requirements
Rattaché à la Direction Supply-Chain, vous intervenez dans la définition et l’application de la stratégie Achats pour l’entreprise.
Vous coordonnez les activités des 4 acheteurs pour leur permettre de monter en compétences dans leurs fonctions.
Vous optimisez les procédures achats, identifiez des pistes d’économies pour augmenter la performance et les résultats de l’entreprise.
Aussi, vous participez activement à l’organisation de la supply-chain avec les responsables des différents services.
Vous participez à la contractualisation des nouvelles affaires.
La notion de rentabilité est un élément clé et vous pilotez/développez des plans/actions d’amélioration de la rentabilité sur votre périmètre.
N’oublions pas les fournisseurs : suivi des contrats, suivi des indicateurs de performances et les plans de progrès.
Cela ne vous échappera sûrement pas, mais la rentabilité et la performance sont essentielles pour l’entreprise et vous devez être aligné avec ce raisonnement pour réussir et vous épanouir sur ce poste.
Vous avez une expérience en tant que Responsable achats dans un environnement industriel et dans une organisation de type « Corporate » là où les indicateurs et la performance ont du sens.
Ce poste demande des déplacements ponctuels au niveau national.
Vous coordonnez les activités des 4 acheteurs pour leur permettre de monter en compétences dans leurs fonctions.
Vous optimisez les procédures achats, identifiez des pistes d’économies pour augmenter la performance et les résultats de l’entreprise.
Aussi, vous participez activement à l’organisation de la supply-chain avec les responsables des différents services.
Vous participez à la contractualisation des nouvelles affaires.
La notion de rentabilité est un élément clé et vous pilotez/développez des plans/actions d’amélioration de la rentabilité sur votre périmètre.
N’oublions pas les fournisseurs : suivi des contrats, suivi des indicateurs de performances et les plans de progrès.
Cela ne vous échappera sûrement pas, mais la rentabilité et la performance sont essentielles pour l’entreprise et vous devez être aligné avec ce raisonnement pour réussir et vous épanouir sur ce poste.
Vous avez une expérience en tant que Responsable achats dans un environnement industriel et dans une organisation de type « Corporate » là où les indicateurs et la performance ont du sens.
Ce poste demande des déplacements ponctuels au niveau national.
Benefits
Avec la consultante en recrutement :
• 1 premier échange téléphonique pour comprendre l’articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels.
• 1 entretien pour échanger sur ce qui compose votre personnalité.
Avec l’entreprise :
• 1 entretien avec le Responsable Supply-Chain
• 1 entretien sur site avec la direction du site et RH
• 1 premier échange téléphonique pour comprendre l’articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels.
• 1 entretien pour échanger sur ce qui compose votre personnalité.
Avec l’entreprise :
• 1 entretien avec le Responsable Supply-Chain
• 1 entretien sur site avec la direction du site et RH